Cultuur
De Groningse culturele infrastructuur is oorspronkelijk, divers en van hoge kwaliteit. We willen bijdragen aan een goed geïnformeerde stedelijke samenleving en een levendig cultureel klimaat, waarin het voor iedereen prettig is om te wonen, werken, studeren, verblijven en ondernemen. Hierbij spelen ook evenementen een belangrijke rol.
We hebben zes richtinggevende strategieën in ons cultuurbeleid:
- ruim baan voor talent;
- een sterke basis en ruimte voor vernieuwing;
- nieuwe verbindingen leggen;
- een leven lang cultuur;
- samenleven met cultuur;
- overal cultuur.
De doelstelling(en) en relevante beleidsnota's van het programma staan hieronder. Via het menu hiernaast kom je bij de relevante ontwikkelingen, de bijdrage van verbonden partijen, de deelprogramma’s met bijhorende beleidsvelden, de financiën en de financiële risico’s.
Doelstelling & relevante beleidsnota's
We willen dat Groningen een stad is:
- met een kwalitatief hoogstaand, vernieuwend en gevarieerd cultureel klimaat;
- met een cultuuraanbod voor jong en oud, voor mensen uit alle lagen van de bevolking;
- die mensen in staat stelt en actief stimuleert om zelf cultureel actief te zijn.
Het programma is uitgewerkt in de volgende beleidsnota’s:
Cultuurnota 2017-2020 |
Kadernota Cultuur 2017-2020 Cultuurstad Groningen. City of talent (2015) |
Cultuurnota 2013-2016: Cultuurstad Groningen. Tegen de stroom in (2012) |
Omroepnota Mediabeleid 2016 - 2019 |
Popvisie No Guts No Glory (2011) |